陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司招聘簡章
陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司
招聘簡章
陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司成立于2018年,注冊資本1000萬元人民幣,是一家以勞務派遣、外包、招聘、培訓和檔案綜合服務為主營業(yè)務的專業(yè)人力資源服務機構。截至2021年5月,公司下設4家分支機構、2家控股子公司,并聯(lián)合全國主要城市合作伙伴實現(xiàn)了業(yè)務全覆蓋。
公司團隊深耕行業(yè)發(fā)展,理論功底扎實,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,以“杰而森·為了更好”為宗旨,不斷創(chuàng)新,追求卓越。公司秉承“專業(yè)、嚴謹、誠信、務實”的服務理念,緊緊圍繞客戶需求,潛心研究人力資源管理新理念,不斷探索,致力成為客戶最具價值的人力資源服務機構。
公司先后榮獲“陜西省AAA級信譽單位”“陜西省重質量守信譽先進單位”“灃西新城優(yōu)秀企業(yè)”等稱號。憑借專業(yè)優(yōu)勢,公司被秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅動平臺指定為服務支撐機構,被陜西省國有企業(yè)對外投資服務中心選定為對外投資評估第三方專業(yè)服務機構。
現(xiàn)招聘以下派遣崗位:
一、 崗位名稱、崗位職責、任職資格及薪酬區(qū)間
崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 任職條件 | 薪酬區(qū)間 |
綜合文字 | 1 | 1.負責一般性行政公文、部門領導交辦的文字材料及領導講話和相關材料的起草工作。 | 1.本科及以上學歷,年齡35歲以下; | 7-8萬 |
品牌宣策 | 1 | 1.積極觀察、發(fā)現(xiàn)和尋找寫作素材,負責品牌宣傳中的文字撰寫和文字創(chuàng)意工作; | 1.全日制本科及以上相關學歷,中文、新聞學等相關專業(yè); | 8-9萬 |
招商經(jīng)理 | 1 | 1.負責項目日常招商管理工作,完成考核指標任務; | 1.??埔陨舷嚓P學歷,年齡35周歲以下; | 9-10萬 |
商業(yè)運營經(jīng)理 | 1 | 1. 負責項目的商業(yè)運營管理工作; | 1.??埔陨舷嚓P學歷,年齡35周歲以下; | 8-9萬 |
餐廳經(jīng)理 | 1 | 1.負責餐廳大廳、包間的日常管理工作。 | 1.大專及以上學歷,年齡35歲以下; | 8-9萬 |
工程主管 | 1 | 1.全面負責統(tǒng)籌所屬項目的工程管理工作。 | 1.大專及以上學歷,年齡45歲以下; | 6-7萬 |
會計 | 1 | 1.負責公司收付款核算,確保賬務核算及時性和準確性; 2.負責公司納稅申報相關工作; 3.負責公司發(fā)票的開具及管理; 4.負責財務報表、財務報告編制及公司經(jīng)營數(shù)據(jù)分析工作; 5.負責協(xié)助完成審計相關工作; 6.負責合同臺賬及追蹤管理。 | 1.本科及以上學歷,財務管理、會計等相關專業(yè); 2.年齡35歲以下,3年級以上財務工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)、餐飲、酒店相關財務、稅務知識; 3.中級會計師及以上職稱; 4.能獨立處理一般納稅人全盤賬務及納稅申報。 | 7-8萬 |
項目經(jīng)理 | 1 | 1.負責組織開展項目客戶服務管理工作,并不斷改進提升; 2.負責組織開展項目設施設備管理與維護工作; 3.指導各部門建立健全客戶檔案,房屋檔案。 | 1. 年齡在40周歲以下,大專及以上學歷(條件優(yōu)異者可適當放寬); 2.熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī); 3.具有3年以上相關工作經(jīng)驗; 4.有20萬方以上小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 7-8萬 |
安防主管 | 1 | 1.負責落實管轄區(qū)域的安全工作。 4.負責制定、修訂各項安全責任制度及消防應急方案。 | 1.大專及以上學歷,年齡45歲以下; | 6-8萬 |
二、招聘流程
請應聘人員將個人簡歷發(fā)送至郵箱:gnshr@gnshr.com。陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司將根據(jù)應聘人員的專業(yè)、職稱或職業(yè)資格、工作履歷、工作成果等條件,對簡歷進行篩選和核實,結合招聘崗位所列明的職責及任職條件組織初試,確定面試候選人。
三、工作地點:陜西省西安市西咸新區(qū)灃西新城
四、福利待遇
1.國家法定節(jié)假日+過節(jié)福利+年終獎;
2.繳納五險一金;
3.員工餐廳+內部公寓
五、聯(lián)系方式
咨詢電話: 17730662384 王女士
聲明:本次招聘不收取任何費用 ,請勿上當受騙。
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陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司
2022年3月29日